La Transition écologique a déjà commencé à changer les organisations privées et publiques.
Ces changements seront croissants dans les 10 ans à venir, et le collaborateur y jouera un rôle essentiel.
Pourtant :
* Baromètre RSE Ekodev, des Enjeux et des Hommes, Occurrence (janvier 2020)
Le serious game ICE vous permet
Sensibiliser à la Transition écologique par le jeu pour toucher le maximum de collaborateurs et favoriser l’adhésion
Communiquer en interne sur sa politique RSE à travers le prisme du jeu
Solliciter l’avis des collaborateurs au moment du jeu et préparer les actions de demain
Le Serious Game ICE n’est pas qu’une solution RSE, c’est également un outil RH
Marque Employeur
Faire participer ses collaborateurs à sa politique RSE, c’est aussi travailler sur sa marque employeur
Team Building Digitalisé
Créer du lien entre les collaborateurs travaillant sur des lieux différents (inter-sites, télétravail, en clientèle, etc)
Une entreprise accompagnée par
Une entreprise soutenue par
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