Créer une culture d’entreprise et un savoir commun sur vos enjeux de demain
Pour tout savoir sur les origines du changement climatique qui est à l'oeuvre
• Les énergies fossiles (pétrole, gaz, charbon) ont le premier rôle
• Pourquoi avons-nous besoin des gaz à effet de serre... mais seulement avec modération ?
• Electricity is good ! Oui et non, tout dépend comment vous la produisez !
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Pour présenter les conséquences d'aujourd'hui... et de demain !
• +1°C, c'est quand même pas grand chose non ? Pourquoi il ne faut pas confondre Climat et Météo !
• Canicules, sécheresses, inondations... et autres événements extrêmes
• Et pour demain ? Pourquoi chaque demi-degré compte
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Pour appréhender les différents moyens d'atteindre la neutralité carbone mondiale
• Accord de Paris, Green Deal, SNBC... Quésaco ?
• Les énergies renouvelables, unique solution ?
• L'hydrogène ? Plutôt gris, bleu ou vert ?
• Pourquoi planter des arbres c'est bien, mais pas suffisant
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Pour connaître son empreinte carbone et les leviers pour la réduire
• Les transports, de la voiture individuelle à l'avion
• L'impact des aliments, du champ à l'assiette
• Le logement : l'isolation et les énergies bas carbone
• Le numérique, secteur en devenir !
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Pour les entreprises directement concernées par la transition écologique et confrontées à des évolutions de leurs métiers / à de nouvelles réglementations, nous pouvons rajouter un 5ème thème avec du contenu spécifique au secteur (Secteur de l’Energie et développement des énergies renouvelables, Secteur de la Finance et finance verte / Taxonomie européenne, Secteur du Bâtiment et Réglementation RE2020, …)
Parcours Standard (1 heure) ou Parcours Expert (4 heures), à vous de choisir
Le parcours choisi peut être réalisé n’importe quand au cours de la période de sensibilisation
Les participants s’affrontent pour valider leurs connaissances lors d’un challenge par équipe… L’occasion de mobiliser l’ensemble des services (ou établissements) autour de ces enjeux !
La majorité des données chiffrées exploitées dans le cadre du Serious Game proviennent de données produites ou validées par l’ADEME.
Les nombreuses publications de l’ADEME sur l’ensemble des thématiques traitées dans le Serious Game ont contribué à la production des contenus.
IFP Energies nouvelles (IFPEN) est un acteur majeur de la recherche et de la formation dans les domaines de l’énergie, du transport et de l’environnement.
Dans le cadre de notre partenariat, IFPEN a effectué une revue critique du contenu pédagogique du Serious Game.
• Nous vous transmettons un kit de communication pour inciter les collaborateurs à s'inscrire sur la plateforme
• Les inscriptions se font individuellement via une interface dédiée et sont ouvertes pendant toute l'étape 1 pour mobiliser un maximum de collaborateurs
• Plateforme accessible en continu, depuis un ordinateur ou un smartphone
• Etape 1 de sensibilisation : environ 1h à réaliser sur une période définie ensemble (1 mois, 2 mois, ...)
• La semaine de jeu : comptez en moyenne 5 minutes de jeu par jour
• Nous organisons une cérémonie de clôture pour répondre aux questions... et annoncer les lauréats du challenge (remise des lots, mot de la direction, etc)
• Nous vous transmettons également un kit de communication pour valoriser l'événement sur vos différents réseaux
"Nous avons mis en place le challenge ICE APP chez Paris Habitat pour la semaine du développement durable, avec un engagement de 13 BU durant 2 semaines. Ce fut pour nous un moyen de sensibiliser et de mobiliser les collaborateurs sur le développement durable, sur les questions de transition écologique, sur les enjeux climatiques, et plus largement, sur les Objectifs de Développement Durable (ODD), inscrits dans notre projet stratégique, en tant que bailleur social engagé et responsable. De manière ludique, en équipe, avec beaucoup de contenus apportés par la plateforme durant le challenge et au-delà, tous les salariés ont progressé dans leur compréhension et connaissance du sujet, comme mesuré par ICE APP à l'issue de l'événement, et étaient satisfaits du Serious Game, comme l’indiquait l’évaluation post-challenge. Ils pourront ainsi essaimer auprès des collègues ou de leurs équipes et mieux décliner les ODD dans les projets de Paris Habitat."
"Nous avons fait le challenge ICE APP dans notre entreprise Electrolux Luxembourg et nous sommes vraiment fières de voir la mobilisation et l’intérêt portés par chaque employé pour le jeu. En effet l’impact environnemental n’est malheureusement pas un sujet qui concerne ou inquiète tout le monde et nous pensons, en tant qu’entreprise éco-responsable, qu’il est aussi notre rôle de sensibiliser les employés. Ainsi, ceci a fait ouvrir les yeux à beaucoup sur le fait que nous pouvons tous agir à notre échelle et que ce n’est pas uniquement le rôle des Etats mais que chaque petit geste compte aussi. Le fait d’avoir reçu des propositions d’amélioration en interne (réduction des emballages, etc) était pour nous un succès suite à ce challenge."
ICE APP a l’ambition d’accompagner les organisations dans la transition écologique, et donner à chacun les clés pour en appréhender, comprendre (voire critiquer) les enjeux.
ICE APP a l’ambition d’accompagner les organisations dans la transition écologique, et donner à chacun les clés pour en appréhender, comprendre (voire critiquer) les enjeux.